補充養老金是壹種長期保險。目前我們的職工基本上都有社保的基本醫療保險和基本養老保險，少部分職工還有補充醫療保險，而真正有補充養老保險的職工還很少。而補充養老恰恰是壹種具有長期收益的保險。我們目前員工繳納的基本養老保險，幾十年後，恐怕只能拿到壹份剛剛夠我們壹般生活的養老金，但是要想有壹個好的晚年，年前就要開始規劃了，企業給員工提供的補充養老保險可以很好的解決這個問題。這是長期保證。通過企業內員工的負擔和出資，共同積累壹筆可觀的財富，這筆財富可以被保險公司用於運營。
說北京目前沒有相關政策支持並不準確。目前北京已經出臺相關文件，可以提取上壹年度職工收入的5%以內為職工提供補充醫療保險和補充養老保險，國家給予稅前列支。請註意，現在北京的提現比例由原來的4%提高到5%，特此說明。如果妳還想了解補充養老保險和補充醫療保險，可以去我的個人博客看看，可能對妳有幫助。我的網站是:
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