法律分析：第壹步：本月毛收入—藥品成本—材料費=純收入；
第二步：提取8℅的發展基金；8℅的發展基金=(純收入＋400.00)×8℅
第三步：提取10℅考核基金（年終考核合格後返還）；提取10℅考核基金=(純收入+400.00)—8℅的發展資金基金×10℅；
第四步：醫生工資=純收入—8℅的發展基金--10℅考核基金
法律依據：《中華人民***和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。