離職後還能賠工傷嗎？

離職的話，還是可以支付工傷的。工傷後離職仍可獲得賠償。工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。對於治療條件的喪失；拒絕接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。根據相關法律規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

工傷賠償標準包括醫療費、夥食補助費、食宿費、交通費、設備輔助費。其中，工傷治療所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付。經醫療機構出具證明並報經辦機構批準後，工傷職工在統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用由工傷保險基金支付。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(壹)治療工傷的醫療費和康復費；

(2)住院夥食補貼；

(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；

(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；

(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；

(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；

(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。