這些補貼包括但不限於:
1.給予每個引進人才壹次性獎勵50萬元。
2.3年內按浦東新區相關行業個人貢獻獎勵最高標準給予壹定獎勵。
3.免費提供浦東新區範圍內不超過150平方米的人才公寓供引進人才使用。在此基礎上，再提供50萬元補貼。
4.對需要落戶的引進人才，按照上海市相關政策規定，積極幫助其辦理上海戶籍；願意放棄外國國籍，申請加入或恢復中國國籍的，積極幫助其申請加入中國國籍，辦理落戶上海手續。
5.引進人才可享受區內醫院特需門診服務，並享受年度待遇和健康體檢待遇。
6.引進人才子女有入學需求的，按照《浦東新區人才子女入學實施辦法》妥善安排。
7.引進人才的配偶在浦東共同生活且有就業願望的，優先推薦其在區內單位就業。
8.對認定為國家級、市級或區級R&D機構的企業，按照《浦東新區科技發展基金R&D投資補助操作規程》給予相應的R&D費用補助。
9.對於認可的核心團隊，可享受以下福利:給予團隊50萬元，用於引進和激勵優秀團隊成員；給予隊員3年內每人每月2000元租房補貼；對符合條件的個人、配偶及子女優先辦理上海戶籍，並幫助協調子女在區內學校上學。
這些補貼政策的實施，有利於吸引和留住海外人才來上海工作創業，為上海發展註入活力和動力。