現行養老保險政策規定，參保人員個人領取基本養老金的年齡參照企業職工正常退休年齡執行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。
與企業解除或終止勞動關系前為企業管理和技術崗位(原幹部崗位)的女職工，已達到個人參保人員領取基本養老金年齡，且作為個人參保人員繼續繳納基本養老保險費的實際繳費年限已滿2年以上的，可按個人參保人員領取基本養老金年齡辦理。