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充實社會保障基金的力量

社保通常是指企業為員工繳納的社會保障,具體來說就是五險壹金中的五項,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保是國家強制企業為每個員工購買的保險,是勞動者最基本的社會保障。

1.養老保險是指勞動者達到法定退休年齡後,從政府和社會獲得壹定經濟補償的壹種社會保險制度,即當我們無法勞動時,可以從社會或政府獲得壹定的經濟幫助,以保證我們的基本生活。

2.醫保是指我們生病後,就醫或住院的報銷金額。當然,不同級別的醫院和最低賠付,保險的報銷比例是不壹樣的。也就是說,我們在量大的醫院治療,不用擔心因為沒錢而得不到有效的治療。

3.失業保險是指由國家通過立法強制執行,由社會設立基金,為因失業而暫時中斷生計的勞動者提供幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,也是社會保險的主要項目之壹。

4.工傷保險是指對在生產、工作中遭受事故傷害和患職業病的勞動者及其家屬提供醫療、生活保障、經濟補償、醫療救治和職業康復等物質幫助的社會保障制度。?

5.生育保險。生育保險是國家和社會在懷孕、生育女職工暫時停止工作時,提供醫療服務、生育津貼和產假,國家或社會對生育職工提供必要的經濟補償和醫療保健的壹種社會保險制度。?