1.公司繳納的五險壹金比例如下:
(1)養老保險繳費比例為16%；
(2)工傷保險繳費比例為0.40%；
(3)失業保險繳費比例為0.80%；
(4)生育保險繳費率為0.80%；
(5)醫療保險的支付比例為9%；
(6)住房公積金比例為5%至12%。
2.法律依據:《中華人民共和國保險法》第壹百六十四條
違反本法規定，有下列行為之壹的，由保險監督管理機構責令改正，處以五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節嚴重的，可以限制其業務範圍，可以責令其停止接受新業務或者吊銷其營業執照:
(壹)未按照規定交存保證金或者違反規定使用保證金的；
(二)未按照規定提取或者結轉各項責任準備金的；
(三)未按照規定繳納保險保障基金或者提取公積金的；
(四)未按照規定辦理再保險的；
(五)未按照規定運用保險公司資金的。
(六)未經批準設立分支機構的；
(七)未按規定報批保險條款和保險費率的。
二、辦理五險壹金的流程是怎樣的？
辦理五險壹金的流程包括:
1，社保，公積金開戶；
2.增減人員。公司每個月都要把新增員工加入公司的五險壹金賬戶，把已經離職的員工從賬戶中刪除；
3.確認繳費基數。單位需要每月為員工申報正確的五險壹金繳費基數，保證五險壹金的正常繳納；
4.五險壹金繳納。企業、銀行、社保/公積金管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除五險壹金費用。當然，企業也可以選擇現金或支票到五險壹金管理機構現場繳納。