1、《中華人民***和國企業職工互助資金管理條例》：該條例明確規定了國有企業可以設立職工互助基金，用於解決職工生產、生活中的困難。
2、國有企業章程或企業規章制度：國有企業在章程或規章制度中可以規定設立職工互助基金的具體事項，如基金的設立、管理、使用等。
3、勞動合同：國有企業與職工簽訂的勞動合同中，也可以規定職工互助基金的相關事項。