(1)杭州社保繳費標準
社會保障繳費比例:
養老保險:單位14%，個人8%
醫保:單位11.5%，個人2%+4元。
失業保險:用人單位按65438+用人單位工資總額的0.5%和職工個人工資的0.5%繳納失業保險費。
生育保險:用人單位繳納1.2%，職工不繳納。
工傷保險:壹類行業0.5%，二類行業0.8%，三類行業1.2%。五縣(市)企業第壹類行業0.7%，第二類行業1.0%，第三類行業1.4%，職工不繳費。
社保繳費基數:
養老保險:在確定繳費基數時，當年職工月平均工資低於浙江省上年度職工月平均工資60%的，按60%確定，高於300%的，按300%確定。
計算公式:
(2)杭州公積金繳納標準
公積金繳存比例:杭州住房公積金繳存比例為12%。
公積金繳存基數:繳存基數為上壹年度職工月平均工資。新員工參加工作第二個月，本人月工資為繳存基數；新調入單位的職工，從調入單位之日起繳納工資，以本人月工資為繳存基數。在年度調整中，繳存基數以上壹年度職工月平均工資為基數，職工工資按照國家統計局規定納入工資總額統計的項目計算。
計算公式:
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(四舍五入到元)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(四舍五入到元)
月存款總額=個人月存款+單位月存款
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