生育保險報銷期間跳槽有關系嗎？

法律分析:生育保險報銷期間換工作不會影響。生育保險是國家和社會對懷孕和生育期間的女職工給予的壹種物質幫助。被用人單位在產後或術後08個月內，向社會保險經辦機構申請，單位未為職工辦理生育保險手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照規定的生育保險待遇項目和標準支付。

法律依據:《女職工特殊勞動保護法》第八條，女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。