根據相關規定：領導幹部應當按照本規定如實報告個人有關事項，自覺接受監督。
領導幹部有下列情形之壹的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理。構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分：
無正當理由不按時報告的。
不如實報告的。
隱瞞不報的。
不按照組織答復意見辦理的。
不按照規定報告個人有關事項，同時該事項構成另壹違紀行為的，依照有關規定進行合並處理。