1，用人單位必須給職工繳納住房公積金；
2、違反有關法律規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者為本單位職工設立住房公積金賬戶的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處654.38+0萬元以上5萬元以下罰款；
3.住房公積金和社保完全是兩個體系。住房公積金不屬於社會保障範圍，不具有社會保障屬性。更像是員工買房的共同基金，有中國特色。
4.為了保證職工的生活，住房公積金也在不斷制定相應的住房公積金等相關提取辦法。國家已經逐漸註意到住房公積金的各種問題，也在努力完善社保，降低公積金比例。
法律依據:《住房公積金管理條例》第十三條。
住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金賬戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有壹個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記錄職工個人住房公積金的繳存和提取情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為其職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合並、分立、撤銷、解散、破產的，應當自上述情形發生之日起30日內，由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更或者註銷登記，並自完成變更或者註銷登記之日起20日內為本單位職工辦理轉移或者封存手續。、