法律分析：DRG主要依賴臨床專家基於臨床經驗和診療規律進行分組，整個過程存在較多人為的篩選、歸並操作，且分組壹經形成，相對固定，組數壹般在1,000組以內。而DIP則是基於客觀數據，直接以主要診斷和關聯手術操作的自然組合形成病種，以各病種次均住院費用的比價關系形成病種分值，再考慮年齡、並發癥和伴隨病因素對付費進行校正，從而實現精細化、個性化支付，病種數壹般在10,000項以上。
法律依據：《按病種分值付費（DIP）醫療保障經辦管理規程（試行）》
第壹條 DIP是深化醫保支付方式改革的重要組成部分，是符合中國國情的壹種原創付費方式。DIP以大數據為支撐，把點數法和區域總額預算相結合，引導醫療衛生資源合理配置，體現醫務人員勞務價值，保障參保人員基本醫療需求，推進醫保基金平穩高效運行。
第二條 醫療保障經辦機構（以下簡稱經辦機構）按照國家醫療保障政策要求，積極推進DIP經辦管理服務工作，做好協議管理，開展數據采集和信息化建設，建立區域總額預算管理，制定分值等指標，開展審核結算、考核評價、稽核檢查，做好協商談判及爭議處理等經辦管理工作。同時，建立激勵約束和風險分擔機制，激勵定點醫療機構建立健全與DIP相適應的內部管理機制，合理控制醫療費用，提高醫療服務質量，有序推進與定點醫療機構按病種分值付費方式結算。