三明市職工醫保卡每月打多少錢

職工在繳納醫療保險時，是按照用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為8%，其中單位繳費比例為6%，這個部分是要計入醫療基金的，但按照規定，要將其中的30%返還到職工的個人賬戶；職工個人的繳費比例為2%，這個部分要全部返還的個人賬戶，也就是自己的醫保卡。在職職工是按照本人的繳費基數，或是上年度職工月平均工資作為返還基數；退休人員是按照本人的養老金或是上年度職工月平均工資作為返還基數。

按照醫療保險制度的規定，職工醫保卡上的錢來源主要有三個部分。壹是單位繳費返還的部分。這個部分平均占單位繳費比例6%的30%，但不是按照平均30%來返還，主要是根據當地醫保制度的規定，參考參保人的年齡結構來規定返還的比例，年齡越大，返還的比例就會越高；二是個人繳費部分，作為在崗職工就是每月從自己工資中扣除的2%，作為靈活就業人員中，就是自己繳納的8%中按照2%返還到個人賬戶；三是個人賬戶余額產生的資金利息。當然這個部分金額很低，壹般是按照銀行同期活期存款利息來計算的。

綜上所述，醫保卡每月打入多少錢，在不同的地區，不同的繳費基數，不同的年齡是完全不同的；在職人員和退休人員也是完全不同的。即使是在同壹個省的範圍之內，不同的地市醫保個人賬戶資金的返還比例，劃入基數也是不完全相同的。