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榮富基金高管頻出走“留不住人”,具體原因是什麽?

基金熱潮?並沒有溫暖到富榮基金。據天天基金網,截至2020年12月31日,富榮基金管理規模為139.52億元,基金數量***25只,且2020年富榮基金並無新權益類產品發行。富榮基金權益類基金截至2020年三季度末總規模僅為14.04億元,其中股票型基金、混合型基金、指數型基金的管理規模分別為4.95億元、4.14億元、4.95億元,股票型基金和指數型基金規模均呈上升趨勢,混合型基金規模下跌。? 數據顯示,2020年壹季度,富榮基金混合型基金從3.89億元猛增至18.57億元,增長377.38%,隨後壹路下滑,到2020年三季度末時跌至4.14億元,較2020年壹季度末下降77.71%。值得註意的是,富榮基金2020年經歷了多起高管變更,涉及總經理、副總經理、督察長等等,高層並不穩定。據富榮基金此前公告,2020年2月14日,富榮基金副總經理林峰因個人原因離任;2020年2月29日,富榮基金督查長滕大江因個人原因離任;2020年5月12日,富榮基金總經理郭容辰因個人原因離任;2020年8月1日,楊小舟不再代任富榮基金督察長職務;2020年9月26日,富榮基金副總經理李東育因個人原因離任;2020年11月10日,富榮基金聘任高峰為基金總經理。? 個人認為,高管頻出走有各種因素,有個人原因,有基金會發展前景不好的原因或者待遇不高的原因,僅憑個人猜測而已,到底是因為什麽還是基金會內部人員才會知道,我們只知道該基金會的發展前景不好,又走了很多高管,具體是因為什麽,我們只能猜測,祝願該基金會發展會越來越好!