1.國企職工的保險範圍為:職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險。以上三部分的繳費義務由用人單位和職工共同承擔，繳費比例按照當地人民政府的規定執行，各地不完全壹樣。
2.國企職工參加保險，包括工傷保險和生育保險，這個保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
3.中國實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式。基本養老保險基金和待遇分為兩部分。壹部分是用人單位繳納的基本養老保險費進入基本養老保險基金，用於職工退休時繳納壹部分社會養老金。統籌基金用於平衡用人單位負擔，實行現收現付，體現社會互助。另壹部分是個人繳納的基本養老保險費進入個人賬戶，用於支付退休後個人賬戶中的養老金，體現個人責任。
4.？職工與用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟；用人單位侵犯個人社會保險權益的，個人也可以請求社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構依法處理。
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