公務員待遇基本和全軍壹樣。壹般地區工作的公務員壹般本科畢業，剛入職後工資還是比較可觀的，然後還有較高的住房公積金。年底有第十三個月的工資，剩下的是社保，醫保等等。社保和醫保繳費基數按上壹年度月平均收入計算。此外，公務員還有職業年金，職業年金比例為12%。
事業單位待遇水平與當地經濟發展密切相關。壹個地方的經濟越發達，其事業單位的待遇就越好。比如國內有名的工資高的地方，比如江浙、廣東，事業單位的工資都比較高，因為他們年底會做出比較高的業績，平時交很高的住房公積金。
文職人員的基本內容
文職人員是指在軍隊編制崗位上依法履行職責的非軍事人員。他們是軍人的壹部分，依法享有國家工作人員相應的權利和義務。文職人員主要分配到軍民通用、不直接參與戰鬥、專業性強、支援性強、穩定的崗位。按照崗位性質分為管理文職人員、專業技術文職人員和專業技能文職人員。
管理文職人員和專業技術文職人員是黨的幹部隊伍的重要組成部分。對軍隊建設急需的高層次人才和特殊專業人才，可以采取文職崗位設置、人員管理、待遇保障等特殊措施。具體辦法由中央軍事委員會制定。