1、年金和養老金區別，具體如下：
（1）性質不同，從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，目的是為未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足時所帶來的生活水平的下降，職業年金從這個意義上講是作為壹種補充養老保險；
（2）強制性不同，養老保險是社保的其中壹項，屬於國家強制保險。而職業年金是單位福利制度，為自願而非強制實行。
2、法律依據：《中華人民***和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
二、可以申請領取養老金的條件是什麽
可以申請領取養老金的條件，具體如下：
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金；
2、繳費年限未滿15年的，可以繳費至滿15年，然後申請按月領取基本養老金。
正常退休的年齡是男同誌年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。