首先，妳必須了解我們目前的社會保障制度。社保費用放兩個賬戶:公司給妳交的進入統籌賬戶，自己交的進入個人賬戶。事實上，這筆錢將立即由國家支出(現收現付)，主要用於為前退休人員提供養老金。這種制度的弊端顯而易見:1，增加了企業的人力成本，但減少了員工的可支配收入，不利於工資增長和就業；2.不可持續。未來，老年人會越來越多，年輕人會越來越少。妳現在交的錢已經被國家花光了。妳老了，誰來養妳？3.國家管理不善(妳聽說過社保基金的挪用和赤字嗎？)
因此，許多國家已經或打算將社會保障私有化。首先，不管是公司交的，還是妳自己交的，都進入妳的個人賬戶，這真的是妳所有的錢，而且這些錢會根據通貨膨脹率和工資增長率自動調整。第二，國家不再是社保基金管理的唯壹主體，而是由私募基金公司來操作這筆錢(他們更專業，可以保值增值)。