社會人力資源和社會保障局，其主要職責是擬定人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，擬定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公***就業服務體系，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配政策，指導事業單位人事制度改革等。
社會保險基金管理中心的工作職責是：1、承擔社會保險經辦管理服務工作；2、制定社會保險經辦管理規定並組織實施；3、承擔職業年金經辦工作；4、承擔社會保障卡的信息維護及制卡管理工作；5、承擔職工勞動能力鑒定經辦管理工作。社會保險基金是為了使社會保險有可靠的資金保障，國家通過立法要求全社會統壹建立的，用於支付社會保險待遇的專項資金。社會保險是壹種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的壹種社會和經濟制度。