法律解析:社保是社會保險的簡稱，主要包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中，職工不繳納工傷保險和生育保險，費用由單位承擔。社會保險中的每壹個險種都有自己的功能和福利。主要類別如下:1，基本養老保險。按國家規定，參保人最低繳費15年，達到法定年齡，辦理領取養老金手續，按月發放養老金。2、基本醫療保險基本醫療保險，主要解決參保人員因病、非因工負傷，在醫院住院，給予壹定比例的報銷費用，減輕參保人員的經濟負擔。3、失業保險，當職工因各種原因被單位解除勞動合同，處於失業狀態時，按規定給予壹定數額的生活補助，也稱失業救濟金。4.工傷保險。職工因工受傷，工傷保險基金承擔工傷待遇和相關待遇費用，減輕企業負擔。也是使參保單位職工因企業經濟效益不好而得不到補償的重要措施。5.生育保險，員工生育時。按照規定補貼和報銷生育費用，也是為了減輕職工負擔。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。