工傷基金是支付給單位還是個人？

法律解析:工傷保險待遇支付給個人，工傷賠償標準也叫工傷保險待遇標準。是工傷職工和因工死亡職工的親屬依法享有的賠償項目和標準。用人單位職工在未參加工傷保險期間遭受工傷的，由用人單位按照有關法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。賠償基數為壹級傷殘16次，二級傷殘14次，三級傷殘12次，四級傷殘10次，五級傷殘8次，六級傷殘6次，七級傷殘4次，8次。

法律依據:《工傷保險條例》第三十三條。職工因發生工傷事故或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停止原待遇，按照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工帶薪停工期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工，在帶薪停工期間需要護理的，由其所在單位負責。