人社局和社保局不是壹個單位。按照國家制度，國家有人力資源和社會保障部；社會保險工作由人力資源和社會保障部管理。各省市都有人力資源和社會保障部門，社會保險管理處(局)隸屬於它們。所以人力資源和社會保障局是社保局的主管部門，隸屬於人力資源和社會保障局。例如，深圳市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)是市政府主管全市人力資源和社會保障的工作部門。深圳市社會保險基金管理局(以下簡稱社保局)是市勞動和社會保障局下屬的行政機構，負責全市社會保險基金的征繳和管理。他們的職責和職能是不同的。人社局和社保局有以下區別:1，單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬的壹個直屬局，是上下級的隸屬關系。2.功能不同。人力資源和社會保障局負責用人、招工、安置復員軍人、職工轉崗、晉升、就業、勞動爭議和勞動仲裁等工作。負責社會保險工作的社保局執行本地區的養老保險政策。3.不同的管理。社保局，主要從事社會保險參保繳費、待遇審核和發放。人力資源和社會保障局是行政部門，主要負責制定政策。
法律依據:《地方各級人民政府機構編制管理條例》第九條地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由本級人民政府提出，經上壹級人民政府機構編制管理機關審核，報上壹級人民政府批準；其中，縣級以上地方人民政府行政機構的設立、撤銷或者合並，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。