包幹經費+績效是勞動派遣嗎

包幹經費+績效不是勞動派遣。包幹經費是壹種雇傭方式，用於委托某個單位或個人承擔壹項工作的全部費用。雇主支付固定的費用，而承包方負責完成工作，並承擔相應的風險和責任。在包幹經費中，雇傭關系是直接與承包方建立的。績效制度是壹種根據工作績效進行獎勵或評估的方式。通過設定目標和標準，員工根據他們的績效水平獲得獎勵或薪資調整。績效制度可以用於各種雇傭關系，包括雇傭員工和勞動派遣。勞動派遣是指雇主將自己的員工派遣到另壹個雇主的工作場所，由接收方對派遣員工進行管理和指導。勞動派遣是由勞務派遣機構或人力資源公司組織，派遣員工在接收方的工作場所進行工作。在勞動派遣中，員工與勞務派遣機構或人力資源公司建立雇傭關系。所以，包幹經費+績效並不是勞動派遣，而是壹種雇傭方式和績效評估的組合。具體情況會因地區和雇傭合同的具體條款而有所不同，請根據具體情況咨詢相關法律和勞動合同專業人士以獲取準確的解釋和指導。