工作20年離退休還有兩年單位只交社保不發工資不合理。公司只買社保，說明職工和公司承擔勞動合同關系，不發工資，職工可以到人力資源和社會保障局投訴，主張公司支付工資。
中華人民***和國勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償，勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分、逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之壹百以下的標準向勞動者加付賠償金。
退休未來計劃
9月25日上海舉行的發展平臺經濟與促進區域合作高峰論壇上，全國社會保障基金理事會理事長戴相龍表示，我國養老金的缺口計算需要國務院有關部門進行研究。而算出來後怎麽辦他認為不是被動的準備錢，而是調整這個制度。
此外，完善養老金制度可能涉及延長退休年齡和養老金繳納年限等措施，將來可能63歲退休。25日，全國社會保障基金理事會理事長戴相龍在發展平臺經濟與促進區域合作高峰論壇上承認，我國養老金確實有缺口，並建議通過完善養老制度，以達到收支平衡。