1，養老保險單位繳納14%，職工繳納8%。
2、醫療保險單位繳納比例為8%，職工個人繳納比例為2%。
3、失業保險單位繳納比例為0.5%，職工個人繳納比例為0.5%。
4、生育保險單位繳納0.8%；員工個人不繳費。
5.工傷保險由用人單位根據企業費率選擇:0.3%、0.5%、0.9%、1.1.2%、1.4%、1.6%、1.9。個人不用繳費。
不同地區的社保政策不壹樣。杭州屬於東部經濟發達城市，所以社會保險的繳費基數比較高。我們應該在日常生活中註意相關的法律規定。
法律依據:
社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。