第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
勞動合同法
第三十八條有下列情形之壹的，勞動者可以解除勞動合同:
(壹)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
單位為員工繳納社保是義務，也是必須履行的義務。如果違反了規則，員工可以立即辭職，並獲得經濟補償。
社保主要由單位和個人承擔，單位承擔的部分不能轉嫁給職工。如果出現這種情況，是違法的，去勞動監察大隊投訴就行，也可以申請勞動仲裁。記得要求單位給出扣費的信息。到時候單位會扣員工工資！
別擔心，不到壹年辭職還得交社保。