2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，壹般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資X停工留薪期月數=
3、由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金：標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資X9=
4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由單位支付壹次性傷殘就業補助金，按照新疆的標準，分別為7個月和15個月的統籌地區上年度職工月平均工資，2010年奎屯職工平均工資為30453元，月平均為2538元（向當地勞動部門核實壹下，另外2011年奎屯職工月平均工資尚未公布）
計算：2538X（7+15）=55836元
如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。