改變企業自行負擔退休費用的方式，由社會保險機構或稅務機關按照壹定的計算基數和提取比例統壹向企業和職工收取退休費用，形成由社會管理的退休基金；企業職工的退休費由社會保險機構直接支付，或由銀行、郵局、企業支付，以平衡和減輕企業的退休費負擔，為企業平等競爭創造條件。
擴展數據:
註意事項:
1，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷月數(月數根據退休年齡和當時人口平均預期壽命確定。計算月數略等於(平均預期壽命-退休年齡)X12。目前50歲是195，55歲是170，60歲是139，不再統壹。
3.基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=上年度全省職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
4.公式中:本人指數化月平均繳費工資=上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費指數。
人民網-養老金改革:社會統籌與個人賬戶相結合，個人繳納8%。