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浙江建德9級工傷可以索賠多少,有什麽依據?

因工傷被鑒定為九級的職工:根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條規定,可以享受以下待遇:

1,醫療康復治療;(包括:住院費、藥費、交通住宿費、住院夥食補助費。註:此費用由工傷保險基金按統籌地區政府規定的標準報銷)。

2.停工留薪期及康復治療:治療期間,工傷職工原工資及待遇不變,壹般不超過12個月。特殊情況下,經勞動能力鑒定委員會同意,時間可以適當延長。評定傷殘等級後,工人停職,享受傷殘待遇。(由雇主支付)

3.治療期間生活不能自理者:護理治療,根據實際需要(用人單位)

4.傷殘待遇:9級享受9個月工資(如本人繳費工資低於實際工資標準,差額由用人單位補足)。

5.解除勞動合同的,由用人單位從工傷保險基金中支付壹次性就業補助金和壹次性傷殘補助金(壹般為四個月,因這壹規定由各地人民政府規定,所以有所不同)。完整答案