1.根據《企業職工生育保險試行辦法》規定，所有固定職工、集體職工、國有和集體企業勞動合同制職工、參加養老保險的臨時工、外資企業中方職工、股份制企業和私營企業職工，不分隸屬關系，都應參加當地政府組織的生育保險。生育保險包括女職工生育津貼和生育醫療費用。生育醫療費用包括產檢、分娩、手術、住院和藥品。產假期間的生育津貼，按照本企業上年度職工月平均工資，由當地社會保險機構按月支付。未納入生育保險計劃的相關費用，仍由原單位按照有關規定支付。
2.生育津貼就是生育工資！
3.生育保險基金中確實有這樣的內容，“主要功能是為因生育暫時離職的女職工支付醫療費用和生育津貼。”但是，上面的規定也很明確。生育保險基金是指參加生育保險的職工；很明顯，失業女性是享受不到生育保險基金的！