1，被保險人出國定居或身故；
2、被保險人因病或因傷殘要求退休或提前退休；
3.參保人出國定居或身故，可選擇壹次性領取，退休時也可壹次性領取；
4.被保險人因疾病或傷殘喪失勞動能力的，也可以壹次性或分期提取企業年金。企業年金的提取方法如下:
(1)員工達到法定退休年齡後，可壹次性或分期領取；
(2)出國定居員工可壹次性領取；
(3)職工退休前身故，繼承人可選擇壹次性領取；
(4)因病(殘)喪失勞動能力的職工，可申請壹次性或分期支付；
(5)按月領取。退休後，員工可以根據自己的需要選擇按月領取養老金。即根據企業年金的繳費時間和滾動總額，換算每月領取時間和金額；
(6)企業繳納的部分可以買商業保險，即職業年金可以轉換成養老保險。退休時，職工可以選擇將企業年金壹次性投入養老年金。
法律依據:《企業年金辦法》第二條。
本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。企業年金的建立參照本辦法執行。
文章
企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行全額積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定進行投資運營。企業年金基金投資運營收入並入企業年金基金。