1.企業年金的優勢:
(1),企業年金提高員工待遇,讓企業更有吸引力;
(2)企業年金體現了員工和企業捆綁在壹起,可以提高員工的工作積極性;
(3)企業年金讓員工和企業都有稅收優惠方案;
(4)職工養老金有所增加。
2、企業年金的缺點:
(1),企業成本變大;
(2)、員工拿到的工資少;
(3)賬戶年金可能因通貨膨脹而縮水;
(4)退休後領取壹次性養老金的員工,要承擔壹定的稅費。
企業年金單位繳費比例不超過職工工資的8%,個人繳費比例不超過4%。企業年金沒有統籌賬戶,單位和個人繳納的費用全部進入個人企業年金賬戶,屬於繳存人。
法律依據:《企業年金基金管理辦法》第二條。
本辦法適用於企業年金基金的委托管理、賬戶管理、托管、投資管理和監督管理。
本辦法所稱企業年金基金,是指根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。