個人賬戶養老金=個人賬戶存款÷計算月數(50歲195，55歲170，60歲139，120不再統壹)。
基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限× 1% =上年度全省職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限× 1%。
註:本人指數化月平均繳費工資=上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費指數。
根據籌資機制和待遇水平，養老保險制度的延伸信息主要表現為以下四種類型:
1，以德美日為代表的“傳統型”。這種類型堅持“選擇性”原則，即對不同的社會成員適用不同的保障標準，保障費用由國家、雇主和雇員共同承擔。待遇保障的繳納標準與勞動者收入和繳納社會保險稅(費)掛鉤，強調勞動者個人責任。
2、“福利”，主要在英國、瑞典等西歐國家實行。這種類型的系統堅持普遍性原則。保障基金主要來自國家稅收，保障範圍包括從搖籃到墳墓的各種生活需求，保障待遇水平高，國家負擔過重。
3、“國家”，前蘇聯和東歐等國家都實行這種制度。它堅持“國家保障”的保障原則，保障費用由國家和用人單位共同承擔，職工個人不用繳納保障費用，保障範圍包括職工的基本生活需求。這種制度的缺點是國家和企業負擔過重。
4.“儲蓄”主要為新加坡、馬來西亞等新興市場經濟體所采用。這種保障制度實行“個人賬戶積累”原則，保障費由用人單位和職工雙方按比例繳納，以職工的名義存入個人賬戶，在職工退休時以壹定的形式帶利息支付給職工。
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