1.產後3個月內將材料交女方單位人力資源部門；
2、填寫《生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章；
3.個人持此表在男方單位蓋章，雙方簽字後交回女方單位；
4.女方單位每月5-25號申報社保，把資金打到公司賬戶發給本人。
申請生育津貼需要的材料如下:
1，參保職工社保卡復印件；
2.出生證、準生證、獨生子女證復印件；
3、產婦住院發票復印件，加蓋醫院章的出院小結；
4.單位證明包括職工姓名、年齡、身份證號和產假起止日期；
5.應提供報銷材料的原件以供審查。
綜上所述，在大多數地區，生育津貼是由單位代為申請，然後發放給相應的申請人。但是這不是強制性的。不需要本人代為申請的，也可以向所在城市當地社會保險服務機構申請生育津貼。
法律依據:
《企業職工生育保險試行辦法》第四條
生育保險按照以支定收、收支基本平衡的原則籌集資金。企業按照其工資總額的壹定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃生育人數、生育津貼、生育醫療費等費用確定，並可根據費用情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1%。企業繳納的生育保險費作為期間費用，計入企業管理費用。
個體勞動者不繳納生育保險費。