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怎樣追繳單位拖欠社保

怎樣追繳單位拖欠社保,社保壹直都是大家關心的話題,員工的權益勞動法是明文規定的,但是很多公司不給員工繳納社保,那應該怎麽辦呢?以下分享怎樣追繳單位拖欠社保。

怎樣追繳單位拖欠社保1

壹、單位欠繳社保怎麽辦

1、如果用人單位未繳社保,勞動者可以直接向勞動監察部門或社保中心投訴。

2、對於因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫療費、生育費、養老保險等損失的,勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。

需要註意的是:勞動爭議申請仲裁的時效期間為壹年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

二、社保的概念

社會保險是社會保障制度的壹個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的.勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在壹定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

相信大家看到這裏,應該知道了,如果所在的單位欠繳社保,那麽您可以選擇去勞動監察部門或者社保中心投訴。