1.精英計劃是最新的計劃。目前競爭對手少，容易推廣。
2.博士研究生試用期滿，可晉升事業單位正科級或競聘副高級專業技術職務。經過2-3年的掛職培訓，可以安排具體的工作。根據工作實績和工作需要，科級事業單位領導職務可安排或轉任市直機關公務員領導職務。表現好，符合幹部選拔任用條件的，可以調入區市黨政領導班子、市直部門副處級領導班子或者提拔到事業單位副處級領導崗位。
3.通過試用期的研究生和本科生，根據專業特長和能力分配到相關院校，然後繼續在基層鍛煉1年。2年鍛煉期滿後，我將回到市直事業單位工作。符合基本轉崗條件且表現好的，可根據工作需要及時轉崗到市直部門公務員崗位，自願留在基層且表現好的，符合轉崗條件後可及時轉崗到鎮副職領導崗位。
4.為加快新時代社會主義現代化建設強市建設，加強年輕幹部人才庫建設，建設壹支政治過硬、適應新時代要求、具有領導現代化建設能力的幹部隊伍，煙臺市決定2023年實施精英年輕幹部計劃。