靈活就業人員醫保壹年交多少錢？

法律分析:靈活就業人員每年交醫保至少六千。為靈活就業人員繳納員工社保，主要為養老保險和醫療保險。有多種支付等級可供選擇。因為個人要承擔壹部分統籌，所以價格也不便宜，壹般最低每年交六千多。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第三條勞動者依法享有平等就業和選擇職業、獲得報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、提交勞動爭議以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。

第七十二條社會保險基金根據險種確定來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。