京東方不是央企，也不是國企，而是股份有限公司。
1993年4月，在北京電子管廠的基礎上，由2600多名員工自籌650萬元種子基金，創立了北京東方電子集團股份有限公司，開始了市場化、專業化、國際化的創業征程。
經過存量調整和資源優化，BOE（京東方）在1993年改制當年，就實現扭虧為盈。
同時，BOE（京東方）采取與國外企業合資的方式，先後與日本旭硝子株式會社、日本端子株式會社、日伸工業株式會社合資，生產電子元器件。
通過合資企業，BOE（京東方）以少量投資迅速實現生產能力，獲得新產品，又能從合資過程中培養人才、拓展國際化視野。
擴展資料京東方立足於先進完善的企業管理制度與科學系統的培訓體系，幫助員工不斷挖掘無限可能，使員工在基於個人興趣與專長的基礎上更好的實現自身價值與公司價值的結合，實現員工與公司的***同成長。
2015年，京東方大學成立，以“學術驅動、專業引領”為宗旨，致力於打造專業化企業人才平臺，為不同階段的人才提供針對性培養方案，並形成了科學、完善的“領軍人培養、管理者培養、專業人培養、產業人培養”培養體系。
截至2018年底，設計並組織項目183期，***計培訓22383人次，698276學時。
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