社會保險經辦機構的設置是由社會保險管理體制決定的。由於社會保險的強制性、互助性、社會性和福利性，社會保險經辦機構必須是非營利性的社會事業單位。
社會保險管理體制壹般為集中管理，即機構設置采用在全國範圍內建立自下而上、自成壹體的社會保險經辦機構體系的方式，達到社會保險基金統壹征繳、調劑、集中管理和運用的目的。
擴展數據:
社會保險機構有以下三項職能:
1.提供社會保險服務:服務包括:社會保險登記、個人權益記錄、待遇支付、檔案管理、咨詢服務等。比如第八條規定，社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等。
2.管理社會保險事務，主要包括:核定社會保險繳費基數，確定用人單位工傷繳費率，與指定服務機構簽訂協議。比如第五十八條規定，尚未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定應支付的數額。又如第三十四條第二款:社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金的情況、工傷發生率和行業的費率水平，確定用人單位的費率。
3.社會保險基金的相關管理:主要體現在:壹是負責社會保險基金的支付和結算；第二，編制預算草案和資金決算。《社會保險法》第六十七條規定，社會保險基金預算、決算草案的編制和審查批準，依照法律和國務院的規定執行。
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