設定提存計劃，是指企業向單獨主體（如基金等）繳存固定費用後，不再承擔進壹步支付義務的離職後福利計劃（如職工繳納的養老、失業保險）。包括：
（壹）設定提存計劃的確認和計量（支付給單獨主體）
（二）設定受益計劃的確認和計量
第壹步驟：確定設定受益計劃義務的現值和當期服務成本
第二步驟：確定設定受益計劃凈負債或凈資產
第三步驟：確定應當計入當期損益的金額
第四步驟：確定應當計入其他綜合收益的金額：
（1）精算利得或損失
（2）計劃資產回報
（3）資產上限影響的變動