理事的合適人選具備要求：
根據設立理事會的目的、理念，以及理事會的角色定位，理事會理事人選應該具備以下要求：
認同機構的使命和目標，並為其貢獻自己的時間和資源；能夠本著機構利益最大化原則行使理事的權利和義務；具備機構發展所需要的相關知識、經驗、和資源；同時要保持人員構成的多元化，避免行業背景、專業知識、性別、年齡等方面的單壹性。
在此過程中，要特別註重認同感、參與能力和影響能力。要避免純“幫忙”型人員。對於名人大咖，除非能夠保證參與理事會活動，否則不宜成為理事。當然，發展為名譽理事之類又另當別論。
尋找理事會成員的步驟：
如果只為符合監管要求而草草組建壹個形式上合法的“理事會”， 結果可能是“理事不理事”，甚至連理事會出席人數都很難達到法定要求；或者有些理事在關鍵時刻起不到作用，不能幫助基金會解決任何實質性問題。這種擺設型的理事會，與理事會最初的選擇機制及後期工作機制都有關系。