壹是可以根據需求的變化及時調整稅率或支付金額，以保持收支平衡；
二是強調社會保障制度的再分配功能，這是互利的；
第三，現收現付制操作簡單，管理成本低；
第四，由於以支出定收入，沒有過多的資金余額沈澱，可以規避通貨膨脹帶來的貨幣貶值風險。
其缺點如下:
第壹，現收現付制壹般是代際收入再分配，壹代人的收益需要下壹代人的貢獻來買單。
收支結果和負擔水平隨著參與者結構和需求水平的變化而變化。
第二，由於社保繳費的剛性，隨著人們需求水平的增長和人口年齡結構的變化，資金
收支平衡受到很大影響，特別是在養老保險制度中，每年的保險費將隨著人口老齡化而存在支付
有資格享受保險福利的人數正在增加，並且有相應的增加。因為沒有基金積累，在養老金發放高峰期，只有
提高稅率或繳費率，會讓承擔繳費負擔的代和企業不堪重負。
三是地區和企業之間的互助性差。