工傷十級賠償怎麽算

法律解析:對於因工傷被鑒定為十級的工傷職工的賠償，根據我國相關法律規定，工傷保險的傷殘補助金為7個月工資、壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。以山東省為例，10級工傷壹次性醫療補助金為4個月，10級工傷壹次性工亡補助金為8個月。具體賠償金額要根據員工本人工資，賠償金額根據實際情況而定。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為本人工資13個月，八級傷殘為本人工資11個月，九級傷殘為本人工資9個月。(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。