此外,還有基金經理被公司裁撤,公司年度考核不壹定有效。事實上,今年基金市場波動很大,1月份大漲,2月份大跌。對某些人來說,影響是相當大的。有時候,對於基金公司來說,想留住人才,是考驗管理者的大事。
目前,這種趨勢似乎不可避免,甚至壹些大公司也沒有逃脫這壹魔咒。據了解,已有博時、嘉實、華泰白銳、銀華、TEDA宏利、華泰白銳和弘德等兩家基金公司離職。最著名的是博時基金研究總監王軍。他早前管理的博時新興消費主題基金今年收益不錯。其中不乏能力不錯的基金經理,可能會去找同行。
這期間a股市場行情好,也有基金經理自己買的。事實上,銀行子公司、券商等行業對基金經理的需求持續增加,大幅度離職很正常。但是,有些基金經理是?被動辭職?壹些人因表現不佳而被解雇。某種程度上,這種事情就是看自己,看命運。
其實基金經理對基金的影響是相當大的,尤其是主動管理型的基金經理。買家壹定很在意。總的來說,基金經理和公司可以看作是相輔相成,互相成全的關系。