2.交通福利，形式為交通補貼或上下班班車。
3.食物福利是指提供免費午餐或對錯過的膳食進行補貼，並分發茶葉、水果和零食。
4、教育培訓福利，以教育補貼的形式，送員工脫產學習等。
5.保健福利，包括醫療保險、免費體檢、免費健身房或發放健身俱樂部會員卡。
6.帶薪假期:除了政府規定的假期:喪假、產假、婚假、病假、探親假、陪產假，有些公司還規定了壹些假期:年假、倒班、培訓，大部分公司都有帶薪假期。
7.文化旅遊福利，比如給員工過生日，集體郊遊和各種慶祝活動，發放書報補貼。
擴展數據
職工福利基金是指國有企業用於改善職工生活設施、公款消費和醫療保險的資金。職工福利基金的具體使用範圍是:
1，職工及家屬醫療費用及醫療設施；
2.職工生活困難補貼；
3、員工洗漱及托幼設施及員工工資補貼、食堂炊具購置、維修費用等。；
4.職工教育、俱樂部和子女中小學支出；
5.企業為改善職工生活，辦理農副業生產開辦費和虧損補貼；
6、按照國家規定由職工福利基金支出的其他費用。