什麽是養老金規劃？

基本養老保險費用社會統籌是企業職工基本養老保險制度的重要組成部分，是指社會保險經辦機構在壹定範圍內統壹征收(或稅務機關征收)、統壹管理、統壹調劑使用養老保險基金的制度。這壹制度是在原企業職工退休制度改革的基礎上形成的。具體措施是改變企業自行承擔職工退休費用的方式，改為由社會保險經辦機構或稅務機關按照壹定的繳費基數和比例統壹向企業和職工征收養老保險費，形成由社會保險經辦機構統壹管理的基本養老保險基金。企業職工養老金由社會保險經辦機構直接發放，或委托銀行、郵局等社會機構發放，也可委托社區組織發放。起初，基本養老保險費用社會統籌的目的是為了平衡和減輕企業的養老保險費用負擔，為企業之間的平等競爭創造條件。後來又增加了其他目的，比如促進勞動力流動，加速勞動力市場的形成；確保職工退休後的養老金待遇不受企業經濟效益和企業生存的影響。養老保險費用社會統籌層次最初在市縣範圍內實行，現在逐步過渡到省級統籌。