單位支付給職工的補貼應計入應付職工薪酬，會計分錄為:
借:應付職工薪酬貸款:庫存現金/銀行存款。
應付職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬及其他相關費用。職工薪酬包括:職工的工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與職工解除勞動關系的賠償金；與獲得員工提供的服務相關的其他費用。
應付職工薪酬賬戶有哪些？
1.賬戶性質:負債賬戶，
2.賬戶用途:用於核算企業按照有關規定支付給員工的工資。企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3.賬戶結構:增加貸方記錄，登記本期應付員工各類工資；減少借方記錄，登記實際發放的各種工資。期末余額壹般在貸方，表示尚未支付給員工的各種工資。
4.應設置明細科目:“工資”、“職工福利”、“社會保險”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”進行核算。
如何發放職工住房公積金補貼？