法律分析：生育險不可以自己交。生育保險是由用人單位按照國家規定的繳費比例繳納的，職工個人不需要繳納，也不能自己繳納。生育時中斷繳納社會保險費的是不能享受生育保險待遇的。只要與用人單位建立了勞動關系的員工，包括男性都應當參加生育保險，為自己帶來保障。投保人不再從事有報酬的工作，雇主不再支付投保人的工資，繳納的保險必須達到壹定數額。受保人必須達到工作期限。生育保險為女職工帶來基本的保障權益，減少因為生育期間或者流產期間生理特點造成的不便。生育保險能讓婦女得到足夠的經濟輔助和醫療照顧，保障婦女們及時恢復健康。
生育保險是在女性生育期給予女性壹定的經濟保障，生育保險的繳納由公司承擔；為了緩解家庭的負擔，國家出臺的政策；受用的人群，不僅生育的女性，其男性配偶也會受到福利待遇。
法律依據：《中華人民***和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其雹手彎他福利待遇。
《中華人民***和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。