如何進壹步健全完善公募人才引進

1、首先是基金公司人力資源頂層設計、組織架構及制度建設情況。

2、其次是以及公募機構人才的“選育管用”機制和措施，如員工招聘選拔、培養、引進及用好人才等情況，公司人才梯隊搭建情況，對員工進行職業道德、專業技能及職業規劃等培訓的情況，制度約束、懲戒機制等員工管理情況。

3、最後薪酬激勵機制及晉升機制。